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Thema:
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Viele "Vertriebspartner" machen auf sich aufmerksam, indem Sie Anzeigen machen, um Aufmerksamkeit zu bekommen.
Oder Sie fangen Gespräche an, in denen Sie Interesse wecken an diesem Aufgabengebiet.
Meistens wird hierbei immer wieder davon gesprochen, daß viel Geld verdient bzw. erwirtschaftet werden kann, sehr oft nach dem Motto:
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usw.
Ebenfalls wird auch sehr oft über schlecht bezahlte andere Jobs und Aufgabengebiete geredet, um hier Leute unzufrieden zu machen, oder eine bereits existierende Unzufriedenheit auszunutzen, was deren Aufgabengebiete "im ersten Arbeitsmarkt" angeht.
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Nicht immer ist das Geld, was für das Machen eines Aufgasbengebietes gezahlt wird, ausschlaggebend dafür, auch in dem Job glücklich und zufrieden zu sein.
Nur, Leute mal "ehrlich" -
Müssen denn unsere Chefs, Vorgesetzte und kleineren TeamleiterInnen immer freundlich sein ?
und
Müssen wir als deren Mitarbetier denn auch immer feundlich sein ?
Mit etwas schlechter Laune jemandem die Wahrheit zu sagen oder einen auch mal zu kritisieren, auch wenn es die Chefs und Vorgesetzte sind, kann besser sein, als "gehäuchelte Freundlichkeit und Höflichkeit, dann aber jemanden ins offene Messer rennen zu lassen, oder ?
Also, noch mal ehrlich, welche Erwartungen an Aufgabengbiete und an unsere Chefs, Vorgesetzten und kleineren TeamleiterInnen, sollten wir denn hier wirklich noch haben ?
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Viele Dinge können wir nicht mehr wirklich noch ändern.
Macht es deshalb nicht eher Sinn, zu versuchen mit seinen Aufgabengebieten, die wir so machen sich zu arangieren, Kompromisse einzugehen und zu versuchen mit den Chefs, Vorgesetzten und kleineren TeamleiterInnen einfach gut auszukommen und so eine gewisse "Zufriedenheit und Glücklichkeit" zu entwickeln, während wir Aufgabengbieten nachgehen, im ersten Arbeitsmarkt, sofern wir denn hier einen Job in diesem Bereich haben ?
Leute, die hier glücklich und zufrieden sind und die aus einer gewissen Zufriedenheit heraus, die sie im ersten Arbeitsmarkt haben, trotzdem noch aktiv sind in einem "Nebenjob im Direktvertrieb", sind oft auch im Nebenjob viel ausgeglichener und dann auch besser und zufriedener in diesem Job.
Natürlich können "Nebenjobs im Direktvertrieb" auch dann gemacht werden, wenn wir bei unseren Jobs im ersten Arbeitsmarkt unzufrieden sind, aus welchen Gründen auch immer, doch wer gibt uns denn die Garantie, daß wir bei einem "Nebenjob im Direktvertrieb" unbedingt glücklicher und zufriedener sein werden ?
Auch hier kommt es einfach nur darauf an, mit der Beratung und Betreuung von Interessenten und mit der Gewinnung von Kunden, sich mehr Geld dazu zu verdienen oder erst einmal generell sich Geld verdienen zu könnnen, falls wir keine anderen Jobs und Aufgabengebiete haben, denen wir nachgehen können und dürfen, um Geld zu bekommen..
Wenn wir dann Lernen im Laufe der Zeit auch hier in solchen Aufgabengebieten "glücklich und zufrieden und erfolgreich" zu sein, dann erst "verbessern wir insgesamt gesehen auch unsere Lebensqualität", beim "Aktiv sein im Direktvertrieb und im Arbeits-
In diesem Zusammenhang machen viele Vertriebspartner also auf sich aufmerksam, ohne dann aber gleich von Anfang an das Unternehmen zu nennen, für das sie gerade Aktiv sind und für das sie ebenfalls wieder neue Vertriebspartner für Ihre Teams und das Unternehmen suchen für das sie gerade aktiv sind.
An dieser Stelle möchte ich mich einmal von Anfang an anders verhalten und hier im "Unternehmens-
Wenn Sie hier eine Aus-
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Viel Spaß auch beim sich Informieren zu einigen Dirktvertriebs-
wünscht Ihnen
Michael Körbächer